Desde sus inicios en 1986, el ISAT mantiene particular preocupación por el aporte institucional en los aspectos programáticos y conceptuales, además de los esfuerzos organizativos. En este marco, la experiencia de trabajo institucional se ha orientado principalmente hacia el reforzamiento de las formas de gestión de las organizaciones sociales, laborales y sindicales en torno a la defensa de su salud y entorno de trabajo. Hemos recogido también la experiencia con el sector agrícola, avanzando en la validación de estrategias de desarrollo local que vienen promoviendo un trabajo más sano y seguro para los y las agricultoras, en armonía con su medio ambiente.

La experiencia desarrollada durante los diecisiete años de vida institucional, nos han permitido enmarcar y orientar mejor el Plan Estratégico del ISAT (2000-2005), resumido en la promoción del Trabajo Saludable en el marco del desarrollo humano sostenible. Ubicando nuestro quehacer de manera creativa e innovadora en el contexto actual.

Actualmente venimos trabajando en dos ejes temáticos principales: la salud de los trabajadores y el desarrollo local. Si bien en general nuestro quehacer se desenvuelve en el ámbito nacional, tenemos una mayor actuación particularmente en la sierra de los departamentos de Lima y Ayacucho, en las cuencas medias y altas de los ríos Rímac y Acarí respectivamente. En estos ámbitos nuestro trabajo ha procurado desarrollar un trabajo sostenido de recuperación de la salud ambiental y por el desarrollo rural sostenible de comunidades rurales en situación de pobreza y pobreza extrema. Además, hemos realizado el acompañamiento, mediante la asesoría técnica y la capacitación, para el fortalecimiento de procesos de planeamiento del desarrollo local y la gestión participativa con diversas organizaciones públicas y privadas.